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   人材政策

   企业用人之道,就要用人之长,非用人之短。企业是人材实现自我代价的乐园。关于一个企业来讲,满意人材自我代价的实现,就必需一视同仁,按照每个人的专长、兴趣爱好、才能程度,协助其挑选最好的工作岗位,使其感应找到了幻想的演出舞台;针对人材的愿望,才能、潜质,协助其制定一个能表现企业和个人共同发展的发展规划,加强勤奋进取的内涵动力;按照才能巨细,供给相对应的岗亭,并让其唱主角,最大限度阐扬每个人的感化。

    “人正•品真”是镁双莲的根本用人原则。以奇迹留人,以机制鼓励人,以关爱暖和人的“以人为本”管理企业。

    在现代化的企业中“人”是不成替换的,也深深的意识到“人”的重要性。在现在的“人力”已不是一种本钱,而是一种稀缺且尤其贵重的“资本”,以是热诚欢迎违法、敬业、诚信、团队、乐于奉献的人士加盟,共创镁双莲美妙远景。

 

 

 

 

 

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